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助理工程师:我要逃离世界五百强

description 性别:男 学历:大专 专业:应用电子 五百强通讯公司 工作四年临时工

刚踏进社会,学历是求职者的一块敲门砖,不少公司都是以学历作为关卡进行人才筛选。学历不代表能力这话没有错,可是公司面对着众多的求职者,如何进行筛选呢?求职的新人,也只有学历能证明自己的优秀。

特别是那些世界五百强企业,是许多应届毕业生梦寐以求进入的理想公司,对于招聘大学生时要求更为苛刻,有幸进入大企业,意味着良好的管理模式,优越的薪资福利及较多的发展机会,能进入的世界五百强大企业的,一般也是优秀的学子。

如果有幸进入世界五百强的企业,身边共同工作的主管与同事都是素质较好,工作效率较高的一群人,能在这样良好的平台积累几年工作经验,可以快速地提升自己,为自己的职业生涯添砖加瓦。

毕业于天津某技术学院的江涛(化名)是应用电子专业毕业的大专生,但因为专业对口,他有幸进了天津某知名外资通讯公司工作,要知道这家世界五百强的通讯公司向来只招聘重点大学本科生的,而江涛进入这家公司,只能以外包工的形式入职。转眼他已经在这家公司上班四年了,大公司福利不错,有班车接送,有明亮的食堂供餐,但他心里一直有个梗,工作四年还只是个临时工,虽然做的是工艺工程师的工作,但与人家本科毕业的工程师工资差一大截,发展空间基本上很小,他陷入了迷茫,只能怪自己学历太低。

到底要不要继续在这家大公司上班,虽说是世界五百强大公司,但公司业务逐渐萎缩,公司也正在裁员来渡过难关。而对于他来说,真是进退两难,在这家大公司作为外包人员工作了四年,工资不高,但要跳槽他真不知道怎么办?

彷徨中他在网络上找招聘信息时,无意间看到向阳生涯,这家专注职业规划实战落地的公司,他很想找职业规划师帮助他走出泥潭。

我收到他的个人信息后,发现江涛的职业稳定性较好,专科毕业四年内都在同一家公司上班,虽然只是个临时员工,但在这样一家世界五百强企业上班四年,职业素养提升不少。可提炼以下的能力:做事认真,责任感强;较好的沟通表达能力;工作勤奋,能吃苦,追求成长;逻辑思维和系统思维较好,善于思考;较好体察他人情绪的能力。

他在天津上班,而我在北京,离得不算远。江涛是个很有心的男生,他执意要来北京与我面对面沟通咨询,于是我约了他在北京汽车站附近的某个咖啡馆见面。

来到约定的咖啡馆,我见到一个穿着牛仔裤白衬衫的男生,看着精心打扮过的样子,我走过去,确认是他后,开始坐下交谈起来。

“你最近的工作如何呢?”我关心下他的工作情况。

“工作还是老样子,作为公司的外包员工,公司的运营如何和我关系不大,我每天的工作就是协助工艺工程师,检查各类机台的运作,分析检测数据,根据平时收集的工艺数据,对于制程优化提出建议并改进,必要时提出解决问题的项目方案。”看得出来他是个内向腼腆的男生,但说起平时的工作他还是头头是道。

江涛MBTI性格特质是内向和实感,适合的工作是需要细心观察和精确性要求极高的工作。他在职业兴趣上所体现的社会型、事业型决定他选择工作要可包含与人沟通的和需要有专业知识作为背景的要素。他的个人价值观和特性决定做发挥自己的能力特长同时能获得较好报酬的工作时特别有激情。

而江涛在这家公司所从事的工作能发挥他良好的沟通能力并有一定的技术含量,但在职业发展和薪资成长上没有任何空间,所以在寻找新工作中需要兼顾这两方面的需求。

“江涛,你的学历有点欠缺,有时间的话要去充实下自己的学历,读个本科学历后,对你将来的工作发展肯定有所帮助。”学历不够已经牵绊他的职业发展,我希望他能提升学历,以免影响他将来的职业发展。

“好的,我是有计划继续读个本科。但我现在想知道,我应该找怎样的新工作啊?”看来他对于找工作有点着急。

“虽然你在这家公司做了四年外包工,但所学到的技术知识一点都不少,凭借着四年的工作经验,你可以往技术支持方面发展,去看看招聘网站上相关技术支持的信息吧,有技术去找工作不会很难。”

“我想知道从事技术支持有没有发展空间,我不想继续做着没有发展前途的工作。”看来他是个很有想法与追求的男生,难怪他能从天津专程到北京找我做职业规划咨询。

“江涛,你现在还只有二十五岁,花个一到三年时间做好技术支持或技术培训工作 ,三到五年后努力做到客户经理,同时拿到本科学位。我相信三十岁以后,完成资金积累后可以自行或者与他人合伙创业。”我不清楚他的内心世界,但我能从他脸上看到一份执着,我相信他会努力的。

“谢谢您,我今天受益匪浅。”收到他的反馈,我知道咨询已经结束了。

咨询过后,他说要去北京城里玩玩,我与他共同走到了通往市区的地铁站,就分道扬镳了。

回到办公室,我心中还是想着这个有想法的男生,趁着还有时间,我写完了给他的职业咨询报告。职业规划咨询报告中我写了一段话给他:“职业召唤 (Professional Calling),就是有一样东西你发自内心地热爱它,它不一定是社会上最流行的,不一定是钱拿得最多的,也不一定是让其他人羡慕的,但却是你内心热爱的。每个人心中都有一个Professional Calling, 就是一样东西你发自内心地热爱它,它不一定是社会上最流行的,不一定是钱拿得最多的,也不一定是让其他人羡慕的,但却是你内心热爱的。我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向,甚至不是我们一生职业成功的基础,而Calling才是第一位的。”我希望回到天津工作生活的江涛,能每天努力上进,找到自己的职业召唤。

三个月后,我收到他的邮件,他告诉我,现在他已经在某通讯企业找到技术支持的工作,他也报名成人教育大学,继续本科学历深造,每天工作学习很忙,但很有冲劲。我相信他已经找到自己的职业召唤。

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