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国庆前的反思:一无所有的三十岁,再做职业规划来得及吗

description 性别:男 学历:本科 专业:英语 所工作的外资集团公司北京办事处,工作没有上升空间 学着让自己果断一些,你会遇到更多的机会,无论是工作还是生活上的 如果有机会进入教育培训机构上班,可以由项目管理或培训主管向培训讲师发展

2017年努力工作了九个月,终于等到国庆中秋小长假的来临。忙碌的工作族们有时间回家与父母长辈聊聊家常,或是去心仪已久的旅游地过几天休闲日子,为了是能在长假之后拥有饱满的精神去应对繁忙的工作与生活。

忙碌工作早已成为习惯的上班族,在长假里不需要早起上班,睡觉睡到自然醒是件惬意的事。但凡长假快结束,临近上班的日子,是不是又开始为上班而忧愁呢?长假八天在家,有时间不妨思考下你的未来,才能在长假之后的工作中更有动力,更好地工作才能更好地生活,不是吗?

我记得去年国庆长假刚过,有个来自北京的男生陈历(化名)匆匆找到我,为何他那么着急,是因为长假中他不断地思考着自己的职业发展问题,但百思不得其解的他,通过网络找到向阳生涯,他想找职业规划师帮他解决他的燃眉之急。

陈历毕业于北京某大学英语专业,毕业后他进入某外资集团公司北京办事处就职,工作四年半,虽说已经做上运营经理的职位,但他对未来非常迷茫,这份工作做了四年多,让他看不到上升空间,更缺乏工作成就感,而要放弃这份看似鸡肋的工作,想找新工作却没有方向,国庆长假期间与大学同窗好友聊起工作,大家都在各自领域小有成就,想想自己的未来非常迷茫的他,才如此焦虑地找到职业规划师。

“国庆长假过完,再工作三个多月,就要春节了,转眼我已经在这家公司工作快五年了。徐老师,你能不能帮帮我,找到适合我的职业方向呢?”陈历与我通过网络视频开始了咨询,我还没来得及询问,他已经迫不及待地抛出他的问题。

“说说你现在这份工作的情况吧。”我想更深入地了解他工作情况。

“我所工作的外资集团公司北京办事处,规模很小,我的工作职责为实施具体培训、考察项目,负责办公室的日常管理,工作不算很忙,收入也还满意,但我所在的行业和公司都没有发展前途,工作也没有上升空间,让我非常迷茫。”

“工作了四年半,你已经升迁为运营经理,看来你工作能力还是被你的上司认可的。”我对于他努力工作给予肯定。

“徐老师,我的管理能力有限,晋升为运营经理后,我发现自己缺乏领导力,公司又不支持初步建立完善的规章制度,完全靠人管人,我开始怀疑自己能不能胜任这份工作了?”他对于工作有点不自信,让他身心俱疲。

我记得陈历的MBTI性格测试结果是ISFJ 保护者, 属于内向、实感、情感、判断型,而与他交流后,我发现内向的他在沟通方面还是不成问题,他这样性格的人很难在工作中有所突破,是因为他比较畏惧挑战,对于新工作不敢尝试,所以他大学毕业后,从事这样一份工作而迟迟不敢跳槽的原因。

“陈历,你不喜欢挑战,所以在现代的竞争环境里会大大削减你的竞争力;学着让自己果断一些,你会遇到更多的机会,无论是工作还是生活上的。”我试着鼓励他,让他有信心找到职业目标后,勇敢地走出第一步。

“徐老师,我也知道这份工作不适合,但当初为就业,我进了这家公司工作,说实话我很想跳槽,但不敢轻易地跳。”

“跳槽确实是需要谋划好职业发展方向再实施,不然很有可能跳槽后,还是不能有所发展,陷入频繁跳槽没方向的怪圈。”对于跳槽其实是需要规划的,我遇到的客户中,频繁跳槽导致职业发展受挫的不少。

我帮助陈历整合了他的核心竞争力,包括可迁移技能包括信息搜集与整合能力,对细节敏锐的洞察能力,工作的计划性,较高的工作的效率以及较强的执行能力,快速学习的能力,项目进度结点的掌控能力、突发事件的解决能力,优秀的客户关系维护能力,好的团队合作精神以及较强的自我成就动机等。

“陈历,你四年多的工作经历提升你的管理能力,结合你的核心价值,个人对于细节的关注、问题处理能力,信息收集整理能力,计划性,高效的执行工作,责任性强等综合要素,不妨从事项目管理类工作。”我与他深入探究,发现他对于自己的认知有限。

“谢谢徐老师,我都不知道工作那么多年后,我拥有这些能力。现在我能找哪方面的工作呢?”看到他恍然大悟的样子,我心里明白了他不自信的原因了。

“教育培训或其它行业都可以选择,找发展态势良好,规章制度较为完善的中型公司。找工作前先全面总结目前的工作职能,总结自己在项目管理中的心得体会,以及了解项目管理的基础知识;可以应聘培训类公司的项目经理,或是培训主管类职位。”对于有清晰的职业定位后,接下去要做就是如何找到好工作了。

与陈历的沟通中,我发现他在语言表达方面清晰,语言的组织能力较强,如进入培训行业,通过项目管理类职位或是培训主管的职位可以有机会接触到不同培训课目,培训方面的工作对于他来说是个不错的发展方向。

“陈历,如果有机会进入教育培训机构上班,请选择自己有兴趣的培训课程过行深度的学习后可以转化成为自己的培训课程,这样可以由项目管理或培训主管向培训讲师发展。当然具体的发展路径还要依据所聘公司的实际的人才发展培养计划而定。”我相信他是个很有行动力的人,所以确定好将来的职业发展方向后,我帮助他将职业目标规划得更为长远些。

两个多小时的咨询时间过得很快,咨询结束后,刚才还焦虑不安的陈历,现在已经喜上梢头了。希望他能尽快地行动起来,找到他理想的工作。

上海秋高气爽的季节是最适宜的,但也很短暂,西北风一吹就快进入冬天了,晚上下班途中都是匆匆赶回家的上班族,我也赶紧做完手中的工作,想着快点回家。邮箱中有新邮件,我迫不及待地打开,这封来自北京陈历的信温暖了我的心,他经过三个多月的努力,终于在北京知名培训机构找到新工作,培训项目主管的工作让他有了新的开始。