我对工作仍有爱意，我对自己已无能为力

读书时代，无论是老师还是父母，对我们说的最多的一句话就是“现在好好读书，将来可以找份舒适又稳定的工作”，这句话一直激励着作为学生的我们，当然作为学生最主要的事也就是把书读好，但事实上埋头读书的那群孩子长大了，读完大学踏上社会的时候，却发现工作并非想象中那样。

“没有方向，没有目标，不知道该怎么办。通俗一点，就是不知道自己能从事什么职业，不知道找哪方面的工作，不知道什么职业有发展前途，不知道什么自己也适合自己，不明白自己也兴趣在哪儿，不知道该怎么去胜任工作，不知道什么工作适合自己又能养活自己。”

这是我从事职业规划咨询工作以来，客户中遇到的较多的问题，他们读书时都是努力的孩子，大学毕业后工作一段时间，每天的工作都是周而复始，日子过得浑浑噩噩。为什么他们觉得读书时有目标升学考试等，而工作后却变得迷茫，那是因为工作后缺乏职业发展目标。他们也不甘心就这么一辈子过下去，也想去闯荡和拼搏，所以才会找到向阳生涯，这家十六年专注职业规划落地的公司，找到专业的职业规划师聊聊。

公务员没考上，现在的工作没前途

远在西安的小雪（化名）就是这样一位女孩，她是个心态平和的女孩子，和她聊天是很舒适的，虽然是网络沟通，但我也能从她的字里行间看出她的性格：“我很满意自己的这种心态。但我不满意自己的工作，不满意自己对现实的无力感，当时的工作是某大学监控中心任安全员，工作环境不是太好，设备老旧，员工积极性不高，最重要的是这份工作没有前景，我已经辞职了。我也参加过公务员和教师资格考试。公务员没考上，教师准备了很多，每每差了那么一点。我大概没有做过什么努力，我总是沉静在自己的世界里出不来，也从来不去想为什么会这样。我需要别人给我意见，给我努力的方向。”

小雪这样的女孩子确实在职场中不少，“读书时两耳不闻窗外事”，而踏上社会后的她们只求工作，缺乏对自己职业规划，我想了想对于现在的她大学所读的专业是行政学比较百搭，而虽然工作五年，但积累的经历并不丰富，职场视野相对狭窄，加之对长远职业规划考虑不够清晰，自信不足，造成目前被动局面。她要找到工作的兴趣点，规划好职业发展道路，完全可以从基层做起开始。

性格自主性强，人事行政工作是新目标

我看了小雪的MBTI性格测试是INTJ智多星/科学家/策划，内向、直觉、思考、判断型，她的性格特点自主性强，但有时会显得有些孤僻，思维敏捷、反应快，聪明有智慧。说起她自己对于工作上的评价是认真努力，爱思考但是没有行动。工作中的优势是能客观的审查问题并创造性的解决；标准高、工作原则性强、擅长从事动手的、技术性的工作；逻辑的分析问题做决定；坚决果断的组织能力。工作中的劣势是比较内向，不主动；不愿意和没有自己强的人共事；对自己的观点固执的坚持；对既定的问题不愿意再审查；过分工作而忽视了家庭和谐。

我们在沟通许久后，她对于自己的职业方面的优缺点非常清楚，她决定有意识的改变自己原来的缺点，开始行动，自我学习与提升同时，改变和突破自己。通过与小雪的职业取向深入分析，人事行政职能与她有高度的内在匹配性。对于小雪而言，人事行政的职能发展需要从头开始学习和积累，需要制定长期的能力提升计划，同时保持良好的职业心态逐步成长与发展。

职业目标清晰，努力才会有回报

这世上没有立竿见影的努力，但岁月从不会辜负每一份付出，时间花在哪里，掌声就在哪里。无论你现在经历着什么，都不要怀疑付出的意义，将来的那个你，一定会感激现在拼命努力的你。

与小雪的交流中她希望能在西安继续工作，适应了这个城市的语言饮食文化气候以及生活方式。大城市能提供的岗位和机会能多一点，西安的竞争没有其他一线城市那么激烈。在西安这样的城市里，公司林林总总还是比较多的，人事行政工作是多数公司都需要的职位，现在开始简历制作并多多参加面试，边找工作边收集信息，人事行政职能相关知识补充与专业度提升，可以考人力资源证书来尽快提升相关知识；工作二三年后，完善自己的沟通能力；拓展圈内人脉资源关系，积累客户、服务客户，往人事行政主管方面努力。工作后不断提高管理技能，可有选择的参加有关管理技能的培训，拓展积累人脉资源关系，塑造自己的核心技能，找寻适合自己未来稳定发展、适合自己价值观的企业。

与小雪沟通后的几天里，我还在想着这个女孩子对于自己的职业未来有着比较高的期许，而做完职业规划的咨询后，相信她应该会立即行动的吧。半年后的回访中，在网络那头的她发来几个微笑的表情，她亲切地说：“谢谢张老师，我现在已经找到喜欢的工作了，在西安某家中型企业担任人事专员的工作，虽然工作辛苦但我有职业目标，我会努力工作。很感谢您。”关上电脑的那刻，我内心也非常满足，能为她提供职业规划，帮助她走出职业的迷茫期，找到职业目标是非常有成就感的事。

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