廉颇老矣，年薪百万外企高管遭辞退后温饱难顾

不久前，向阳生涯接到一个职业规划咨询案例，客户是某知名外企的高管老A。

大概一个月前，年近五十、年薪数百万的老A突然被公司解聘了，理由是公司盈利不佳，要节约成本。

三年前，他到现在的公司时，是前任被解聘他顶上，现在他被解聘，下个月新人到位。

“遍地英雄千重浪，一代新人换旧人”，这是再自然不过的职场代际更替原则。

耐人寻味的是老A生活状况的变化，遭到解聘后，他原有的生活节奏被完全打乱了，甚至沦为了一名还不起房贷的房奴。

原来，老A去年为了买独栋背了一身的贷款，两个孩子都在国际学校，每年光是学杂费课外活动旅行等费用就要七八十万。如果他所在的公司足够道义，严格按照劳动法的规定进行离职补偿，他能拿到的钱也仅够付两三个月按揭。

倘使接下来他没有很快找到合适的工作，全家无疑将面临入不敷出、温饱难顾的生活。

在交接完离职手续后，他马上动用人脉，面了几家大公司，但结果都不甚理想。不是他嫌对方给的酬薪低，就是对方嫌他老。

五十岁、百万年薪、前知名外企高管，这些词组拼接在一张名片上，看似金光闪闪，实则尴尬不已。

辗转月余，他找到了向阳生涯，希望这里的职业规划师能够为他指一条明路。

职业规划师指出，老A之所以造成如今的尴尬局面，是因为他将全部生活开支完全建立在了收入预期之上。职场如此残酷，谁能保证看似四平八稳的生活不会被横生的枝节一下戳翻呢。

咪蒙老师说职场不相信眼泪，道理就在这里，犬牙交错的职场，只要一不留神，就会热血涂地，没时间给你矫情。

经过和老A进一步的沟通，职业规划师对他的职业取向、商业价值等方面进行了一个全面的梳理。

老A在性格类型上属于典型的ENTJ（外向、直觉、思考、判断）型，是企业型人才，有极强的领导力和决策力，能明察一切事物中的可能性，喜欢发号施令，做事深谋远虑、策划周全。在职业价值观上追求安全稳定和社会成就。名牌大学硕士学历，在化工行业进出口贸易方面知识广博，有战略眼光，接触面广、人脉深厚，同时有着较强的自主学习能力和抗压能力。不足之处在于年龄偏大，对人才管理的知识储备不足，向上沟通能力也有待进一步提升。从整个产业环境来看，化工行业近几年来发展稳中有升，受国家政策支持，未来几年仍有广阔的发展前景。

职业规划师指出，年近50岁的老A已进入事业的维持阶段，当下职业生涯的主要课题是整理现有事业成果，维持原有地位并为隐退做准备。但由于他目前处于离职状态，作为家庭支柱，经济来源的终端导致家庭压力陡增，如何尽快恢复他原有的事业高度是当务之急。综合以上多方面因素，职业规划师与老A一起，共同探讨了他接下来的职场行动方案：以创建自己的互联网平台为目标，整合身边的人脉资源、业务资源，借助阿里巴巴国际站平台，从小做起，注册自己的化工品进出口外贸公司。

职业规划师表示，高管、总监等职级的企业管理型人才偶尔也会面临失业危机，虽然在信息日益畅达的如今实现再就业并非难事，但如果没有仔细规划，缺乏合理的决策，很可能导致多年打拼来的名气、财富、成就等付诸东流。

摆正心态，东山再起

高段位职场人士失业后最需要注意的就是自我心态调整的问题。向阳生涯职业规划师表示，很多曾身居要职的企业管理人才在被迫“退位”后，很容易产生一种对再就业的抗拒心理。这既与个人心理抗压能力相关，也与每个人的阅历深浅有关。

失业后，如果距离退休还有较长时间差，生活压力较大，应该从从内心及时调整自己的状态，吸取教训的同时，给自己做一个短期的职业规划，认可自己过往的成就，给自己加油打气，以便接下来以饱满的状态投入下一份工作。切忌对一切都抱着无所谓的态度，充分认识职场如战场的残酷性，每个人都不可避免地受到生活起伏肚饿冲击，触底才能反弹，当一切不能更糟糕时，就是新生活起飞的开始。

他山之石，可以攻玉

除了多年来积累的人脉，上家公司所拥有的资源也可以巧妙利用起来，作为你敲开下一份职业大门的敲门砖。向阳生涯曾接待过一名客户，她之前负责某汽车品牌中国区域的销售，是公司的销售总监。后来受金融危机的影响，被迫辞职。期间由于一直没有合适的机会，她在家做了几年的家庭主妇，但在此期间她并未中断和老客户的联系。待经济复苏之后，她借助向阳生涯的帮助，以一大批客户资源为利器，成功实现再就业，做了另一家汽车集团的销售总监，年薪较之前翻了一倍多。

此外，离职也是一个很好的给自己再次充电的机会。很多职场高层平时忙于公司业务和大小会议，都疏忽了对自身提升和完善，长此以往，难免造成管理观念、战略目标和市场脱节的现象。充分利用离职后的这段时间，涉猎更多的项目管理，把握市场动态，探索同行的职能拓展，了解各自的文化、特点等，全方面提升自己的职业视域和战略眼光，不管对于将来自主创业还是再就职，都有莫大益处。

不可否认，很多时候，职场是残酷的。在一个相对封闭的场域内部，资源恒定，为了争夺资源，不得不拼个你死我活。火拼之后，要么出众，要么出局。需要明确的是，出众不意味着一劳永逸，出局也不一定一败涂地。如何收拾残局卷土重来，在下一场厮杀中拔得头筹，才是你职场生涯的意义所在。