35岁,正届于古人所训的“而立”与“不惑”之间,本应该处于人生事业的巅峰时期,可对于长沙某县区的杨立(化名)来说,却成了职业生涯中一道过不去的坎。已经有十...
上任半年后,招聘经理的巨大工作压力让她透不过气,制造业的操作工向来是个高流动性的工种,这月招来三百个操作工,下月就离职几十个,工厂里制造部经理总是打电...
当时选择这份工作是觉得能和不同人打交道,能开拓视野,再加上这家公司能提供优越的薪资福利,较为稳定的工作。但真的做了三年的采购员,发现事务性手续工作占...
她给职业规划师表述:“每天给客户寄样板,时间紧迫,要求100%的准确率以及很快的应对能力,工作内容重复、单一、繁琐让我觉得很没意思,有时甚至觉得无法忍受!”...
身在职场,不少人都处在这样一个怪圈中,不喜欢现在的工作,每天都过得不开心,却又不得不去上班。离开当然是最好的做法,可是很多时候做不到。比如暂时没有找到...
他才发现原来先前的培训工作经验并没有多少可迁移的。第一个月过去了,当月的人员招聘指标没达到;第二个月,他想法设法找了各种渠道招人,可送到各部门去的新...
在参加工作后的第四年,他就做到了KA经理的位置。但天生好强奋进的他并不满足于此,他从未掩藏过自己对于事业的野心,可对于下一步的职业规划,他现在如坠五里...
不太喜欢现在的工作,特别不喜欢搞合规和风险控制的工作,不喜欢面对各种合规检查,是我比较烦的地方,虽然不喜欢,也只有硬着头皮干,我这个人好像是那种有兴趣干...
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